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Dicas Elaboração De Curriculum


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Uma boa apresentação é essencial para conseguir um emprego.

Abaixo algumas dicas para elaboração de um curriculum vitae.

Como Elaborar um moderno Curriculum Vitae - Roteiro para a sua apresentação

CURRICULUM VITAE

Contatos

- Telefone residencial

- Telefone comercial

- Endereço

- E-mail

Nome

-(Naturalidade, estado civil, idade)

Área(s) de atuação ou de interesse

Defina a(s) principal(ais) área(s) de atuação e de interesse

Qualificações ou Dados Pessoais

- Formação superior, cursando ou formado, com destaques de cursos, períodos e escolas.

- Destacar cursos de pós-graduação, mestrados ou equivalentes.

- Viagens internacionais e idiomas falados, destacar.

- Tempo de experiência na área de atuação.

- Justificar a área de interesse.

- Explorar o marketing pessoal quanto as situações de contatos, fluência verbal, capacidade para adquirir conhecimentos técnicos, liderança junto a pessoas e grupos, aparência, disponibilidades, objetivos profissional e outros.

Experiência Profissional

- Resuma a sua experiência profissional, use frases curtas e fortes, evite parágrafos longos ou descrições excessivamente técnicas.

- Destaque os pontos mais promocionais que você possa apresentar, logo de início.

- Relate a sua experiência por áreas, setores ou empresas.

- Mencione resultados concretos, não seja modesto demais.

- Não seja repetitivo e nem incoerente.

- Busque fatos de sua vida profissional que comprovem dinamismo, criatividade e liderança.

- Não minta nunca, omita se necessário e não exagere demais.

- Mencione outras atividades, não citadas acima, que reforcem os seu desempenho pessoal.

Empresas

- Enumere as empresas onde já trabalhou, começando com a atual ou última, ou pelo grau de importância da empresa.

- Mencione a sua posição na empresa: cargos e funções desempenhadas com destaques e o período de trabalho

- Identifique a empresa: endereço e telefone.

Formação escolar

- Coloque o nome dos cursos de graduação, nível técnico e ensino médio e/ou fundamental.

- Destaque os cursos de pós-graduação, mestrados ou equivalentes (mesmo que já tenha citado anteriormente).

Curso- Aperfeiçoamento profissional

Nome dos cursos, local de realização, períodos e carga horária.

Estágios realizados, viagens de estudo, visitas técnicas, etc.

Participação em trabalhos promocionais

Destaque por ordem de importância as participações em grupos de trabalho, contatos com pessoas importantes e promoções de eventos (palestras, seminários, congressos, reuniões, etc)..

Outras atividades

Atividades não relacionadas com a área de atuação profissional e de importância para a sua qualificação pessoal (trabalhos junto à comunidade, notícias em jornais, revistas e outras).. Cite-as por ordem de importância.

Idiomas

Mencionar os idiomas falados, separadamente, dar o grau de conhecimento de cada um deles, se fala, lê ou escreve.

Essas são apenas algumas dicas, mas vale lembrar que criatividade é tudo. Faça o seu curriculum, não copie. Procure ser o mais objetivo possível e boa sorte !

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  • mês depois...

Olá pessoALL,

segue minha dica para o CV. Tenho analisado cada Vitae e o descaso com a Flór do Lácio é imenso.

A ÚLTIMA DO PORTUGUÊS

NOTÍCIA

Ao selecionar executivos e candidatos a altos cargos empresariais, os headhunters começam a valorizar novamente uma competência que deveria ser sempre básica: a “fluência” em português. Não se trata de uma brincadeira. “É incrível a quantidade de erros que os executivos cometem quando redigem relatórios ou mesmo quando conversam conosco”, relata Celso Camargo Campos, diretor da consultoria Transearch, do Paraná. O pior, explica Campos, é que os lapsos acontecem justamente quando as pessoas tentam utilizar uma linguagem mais formal ou rebuscada. “Na tentativa de impressionar e de mostrar erudição, muitos executivos conjugam mal os verbos ou empregam palavras erradas, simplesmente por não conhecerem seu verdadeiro significado”, descreve o consultor. É claro que os deslizes podem prejudicar os aspirantes a um cargo em uma empresa. De acordo com Campos, há técnicas sutis – e amplamente utilizadas – para conferir o nível de intimidade que os candidatos a executivo mantêm com o português. “Os profissionais andam tão preocupados em fazer especializações, cursos e MBAs, que têm esquecido de aprimorar sua principal forma de expressão. Se pelo menos eles lessem mais, isso não aconteceria”, garante o diretor da Transearch.

Fonte: Revista Amanhã

ANÁLISE DA NOTÍCIA

Esse fenômeno só agora chega aos cargos gerenciais. Nos níveis intermediários ou técnicos-operacionais na área de informática é o critério mais usado devido ao excesso de bons profissionais "disponíveis" (isto é, desempregados) no mercado. O Forum do Clube do Hardware sendo uma vitrine de exposição de nossas Marcas S/A e aqui freqüentam headhunters em busca de jovens talentos, temos que cuidar de nossa linguagem. É claro que não podemos comparar a escrita de um menino de 13 anos com um jovem de 20 e poucos anos que quer se colocar no mercado.

REFLEXÃO

Os profissionais de informática em geral escrevem mal. Cuidado na redação de um CV pode significar, diante de tantos candidatos preparados a tão sonhada vaga.

bração, B)

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  • 4 meses depois...
  • Membro VIP
Postado Originalmente por Daniel Chaves@22 mar 2004, 08:24

Empresas

- Enumere as empresas onde já trabalhou, começando com a atual ou última, ou pelo grau de importância da empresa.

- Mencione a sua posição na empresa: cargos e funções desempenhadas com destaques e o período de trabalho

- Identifique a empresa: endereço e telefone.

Lembrando que, de acordo com José Carlos Figueiredo, diretor da divisão de consultoria em soluções globais para RH da PricewaterhouseCoopers, não há necessidade de falar de empresa em empresa, o que a pessoa fez. Isto fica para a entrevista.

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  • 7 meses depois...
  • 2 anos depois...
  • 10 meses depois...

aih....

desculpa por ta ressucitando o topico

é porque eu estou com uma duvida crueL

é o seguinte.....

é necessario colocar o CPF no corriculum?!

aconteceu comigo que 2 empresas negaram o meu

pelo foto de não conter o CPF

mas todos dizem que é besteira

que não precisa do CPF não......

então..

eu não sei o que fazer!

grato pela atanção!

;););)

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  • 4 meses depois...

Coloque seu CPF... se houver alguém com má fé pode usá-lo para fraude.

O mais indicado antes de enviar um currículo é perguntar a alguém que trabalhe naquela empresa quais são as informações que o recrutamento necessita, para que você não passe mais por esse aperto.

Lá vai uma pequena dica: ao invés de "atirar" seu currículo por aí, selecione de três a cinco empresas as quais atendam suas expectativas, e que seu conhecimento técnico e prático sejam suficientes para sustentar sua admissão.

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Veja como fazer um currículo para o Mercado Brasileiro que seja efetivo de acordo com os melhores especialistas em RH do Brasil.

Objetivo:

Deve ser mencionada a área de atuação e o nível hierárquico em que se deseja atuar.

Qualificações:

(Qualidades profissionais, pontos fortes, habilidades pessoais) este título poderá ser absorvido pelo título a seguir.

Perfil profissional:

Descrição de todas as experiências adquiridas, colocando as informações mais importantes na frente, em parágrafos. Explorar as principais atribuições e atividades desenvolvidas no dia-a-dia. Descrever as principais ferramentas utilizadas em sua área de atuação.

Principais resultados:

Descrever os resultados alcançados mais importantes, se possível todos.

Empresas:

Descrever as empresas em ordem cronológica decrescente, informando a razão social, período inicial e final e cargos, em três linhas.

Formação acadêmica:

Descrever em ordem cronológica decrescente, colocando os cursos de pós-graduação na frente e graduações ao final. Nos casos em que se têm cursos de mestrados, MBAs e pós-graduações, este item poderá vir logo abaixo do OBJETIVO, visando ganhar destaque.

Cursos de aperfeiçoamento:

Descrever todos os cursos ligados a sua área de atuação por ordem de maior relevância, excluindo as datas.

Idiomas:

Descrever os idiomas e, principalmente, o nível de conhecimento (fluente, intermediário avançado – domínio, intermediário, regular – bons conhecimentos ou técnico). Poderá informar também a instituição de ensino.

Experiência internacional:

Informar os países em que esteve a trabalho, inclusive o período em que permaneceu em cada cidade/país.

Informações adicionais:

Item opcional utilizado apenas nos casos em que o item acima não for condizente com as informações aqui prestadas, desde que reforcem as qualificações pessoais e profissionais.

Fonte: Sessão de empregos do ZAP.

Beijos :P

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  • 4 semanas depois...

Por trabalhar no RH de uma empresa posso te dar uns toques. E até pra quem deseja dar uma olhada aqui.

1° Cuidado ao português

2° não coloque empregos de curta duração....mínimo de 6 meses de experiência. (se não tiver experiências não coloque)

3° não minta - seja verdadeiro...a verdade sempre aparece

4° Foto conta? Sim

5° CPF e RG? Depende, procure saber se a empresa pede. Caso contrário não faça isso, você não conhece a idoneidade da empresa né?

6° Especifique suas atribuições. "Ex: Empresa X. Cargo: Auxiliar Funções: Envio de memorandos, arquivamento, controle de estoque." (Não faça textos, quando selecionamos não gostamos de perder tempo lendo redações)

7° Não invente fontes, sempre Arial ou Times tamanho 14 p/ texto e 16 ou 18 pra títulos e 20 pro seu nome

Vocês não imaginam o quanto eu sofri quando trabalhei no RH de uma empresa de ônibus. rsss :lol:

Acho que é isso.

Boa sorte a todos vocês!

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  • 3 semanas depois...

Olha pelo que já vi na tv a respeito de dicas de fazer curriculum, eles falam que não se coloca mais rg, cpf,etc.. no curriculum.Esses dados fica para quando o candidato for solicitado para uma entrevista na empresa, que provavelmente ira fazer uma ficha na empresa onde se canditatou.

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  • 2 semanas depois...

Galera gostaria de saber como eu posso colocar no currículo, os programas que eu estou aprendendo na universidade!

Tipo assim:

Universidade Tal...........

Ciência da Computação

  • logica de programação
  • pascal
  • html
  • delphi
  • java

Posso fazer isso ou esta errado?

E quando um profissional de informática pode se considerar avançado?

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  • 2 meses depois...
  • 4 semanas depois...

Senhores:

Criei um curriculum com títulos que “creio” poder sair um pouco do comum e causar certa aparência, cujo tom de “conversa”, seja mais natural, na seguinte sequência – dados pessoais, perspectiva de trabalho, formação técnica e atualmente – cada título com seus respectivos dados estão separados e emoldurados de forma independente.

Curriculum vitae

Dados Pessoais

Willian Massao Aoyama

31 anos – solteiro

e-mail: [email protected]

Telefone: (18) 3906 - 3358

Rua dos Ipês Roxos, 836 – bairro Cecap

Presidente Prudente – SP

Perspectiva de trabalho

Trabalhar com manutenção de equipamentos médico hospitalar em eletrocardiógrafos e monitores cardíaco ou bicos em manutenção de eletroeletrônicos, rádios, som, televisores e monitores de computador.

Obs.: assino contrato em manutenção hospitalar para região oeste de São Paulo. Com carteira assinada, preferência para Presidente Prudente.

Formação técnica

Cursos de ensino a distância – 1992 á 2002: eletronica básica, áudio e amplificadores, rádio, TV a cores, projetos de circuitos eletrônicos e equipamentos médico hospitalar.

Curso presencial – Colégio Braga Mello – 2003 e 2004: técnico eletrônica a nível 2º grau com ênfase em telecomunicações.

Estágios supervisionado e remunerado(Colégio Braga Mello – 2003 e 2004) e bicos(várias oficinas eletrônica e em casa - de 1992 até hoje).

Atualmente

Faço bicos em consertos de radiogravadores, CD, DVD, módulos amplificadores de som automotivo, aparelhos de som residencial, televisores, monitores de computador, video cassete, etc.

Desejo fazer cursos: Redes, montagem/manutenção de computadores(para manutenção de computadores multimódulo) e microcontroladores, voltado a mecatrônica(para equipamentos que usam robótica e telecomunicação).

Futuramente fazer mais cursos de atualização, fornecida pelo fabricante, em manutenção da linha cardíaca: esteira, eletrocardiógrafo, monitor cardíaco, desfibrilador, cardioversor, computador multimódulo e oxímetro.

Minhas dúvidas:

1)A forma como “creio” sair um pouco do comum e causar um tom de conversa mais natural com os títulos, causa essa mesma impressão em vocês?

2)Molduras que separam os títulos causam uma boa aparência e senso de organização?

3)As palavras, frases e parágrafos sublinhadas(apenas para analise), são ou não, nos dias de hoje, adequadas ou liberadas ou tem cabimento, serem ditas?

4)As letras(fontes) que geralmente são usadas Times New Roman, podem ser em Nímbus Mono L, também com o intuito de sair do comum?

5)A forma como me expresso em todo o curriculum é direta ou clara ou concisa?

6)Sei fazer duas linhas de trabalho, conserto de eletroeletrônicos e equipamentos médico hospitalar, posso em um único curriculum ter as duas atividades, ou tem que ser uma para cada?

7)Por falta de mais qualificações profissionais específicas; emoldurar cada título e seus dados como eu fiz, aumentar o tamanho das fontes, usar fontes mais fina, enfim, usar de artifícios para ocupar a folha inteira do curriculum, pode ajudar ou prejudicar?

8)Ao contrário, ter muita qualificação, muitos cursos, etc que podería encher 2 ou 3 folhas, pode ser usado artifícios para que caiba em uma?

9)Quanto ao meu querer fazer, cursos, aperfeiçoamentos, etc, pode ser dito assim?

Willian

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  • mês depois...
aih....

desculpa por está ressucitando o topico

é porque eu estou com uma duvida crueL

é o seguinte.....

é necessario colocar o CPF no corriculum?!

aconteceu comigo que 2 empresas negaram o meu

pelo foto de não conter o CPF

mas todos dizem que é besteira

que não precisa do CPF não......

então..

eu não sei o que fazer!

grato pela atanção!

;););)

O que eu sempre ouvi falar é que não se deve colocar CPF no currículo. Aliás, nenhum documento. Nem CPF, nem RG, nem título de eleitor, nem CNH, nem CTPS. Nada.

Os documentos só são necessários na hora da contratação.

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  • 7 meses depois...

Sei que o topico e antigo mais achei uma dica muito boa para quem quer criar seu curriculum dentro dos padrões de forma simples este site aqui e so você preencher um formulario e o curriculo é gerado em pdf muito fácil tem a te uma video aula no site o endereço http://www.crieseucurriculum.com.br/

t+

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  • mês depois...

Pessoal, recentemente descobrí um interessante site para geração de currículos. Recomendo sua utilização. Trata-se do Mais ZoOM - Shopping Virtual de Relacionamento Profissional. você se cadastra e preenche um formulário. O currículo é gerado em formato PDF bastante profissional prontinho para imprimir. O melhor é que é 100% GRATUITO. Além disso, o currículo fica disponível num BD e pode ser acessado a qq momento por empresas de todo Brasil. Este serviço também é gratuito.

Vale a pena conferir.

O endereço é www.maiszoom.com.br

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  • 1 ano depois...

O pessoal aparece aqui só pra fazer propaganda de lugares que supostamente fazem o "currículo perfeito". Mas todo mundo que já levou um não, ou, o que é mais comum, ficou sem resposta após enviar um currículo, sabe que não existe fórmula mágica para elaborar currículos.

Algumas dicas válidas são de conhecer a empresa para onde está enviando e fazer algo mais "personalizado", escolhendo as habilidades e experiências que você vai apresentar...

http://www.agenciaempregos.net/2011/05/06/dicas-para-elaborar-um-curriculo/

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  • 2 meses depois...
  • 3 anos depois...
  • 2 meses depois...

Uma boa apresentação é essencial para conseguir um emprego.

Abaixo algumas dicas para elaboração de um curriculum vitae.

Como Elaborar um moderno Curriculum Vitae - Roteiro para a sua apresentação

CURRICULUM VITAE

Contatos

- Telefone residencial

- Telefone comercial

- Endereço

- E-mail

Nome

-(Naturalidade, estado civil, idade)

Área(s) de atuação ou de interesse

Defina a(s) principal(ais) área(s) de atuação e de interesse

Qualificações ou Dados Pessoais

- Formação superior, cursando ou formado, com destaques de cursos, períodos e escolas.

- Destacar cursos de pós-graduação, mestrados ou equivalentes.

- Viagens internacionais e idiomas falados, destacar.

- Tempo de experiência na área de atuação.

- Justificar a área de interesse.

- Explorar o marketing pessoal quanto as situações de contatos, fluência verbal, capacidade para adquirir conhecimentos técnicos, liderança junto a pessoas e grupos, aparência, disponibilidades, objetivos profissional e outros.

Experiência Profissional

- Resuma a sua experiência profissional, use frases curtas e fortes, evite parágrafos longos ou descrições excessivamente técnicas.

- Destaque os pontos mais promocionais que você possa apresentar, logo de início.

- Relate a sua experiência por áreas, setores ou empresas.

- Mencione resultados concretos, não seja modesto demais.

- Não seja repetitivo e nem incoerente.

- Busque fatos de sua vida profissional que comprovem dinamismo, criatividade e liderança.

- Não minta nunca, omita se necessário e não exagere demais.

- Mencione outras atividades, não citadas acima, que reforcem os seu desempenho pessoal.

Empresas

- Enumere as empresas onde já trabalhou, começando com a atual ou última, ou pelo grau de importância da empresa.

- Mencione a sua posição na empresa: cargos e funções desempenhadas com destaques e o período de trabalho

- Identifique a empresa: endereço e telefone.

Formação escolar

- Coloque o nome dos cursos de graduação, nível técnico e ensino médio e/ou fundamental.

- Destaque os cursos de pós-graduação, mestrados ou equivalentes (mesmo que já tenha citado anteriormente).

Curso- Aperfeiçoamento profissional

Nome dos cursos, local de realização, períodos e carga horária.

Estágios realizados, viagens de estudo, visitas técnicas, etc.

Participação em trabalhos promocionais

Destaque por ordem de importância as participações em grupos de trabalho, contatos com pessoas importantes e promoções de eventos (palestras, seminários, congressos, reuniões, etc)..

Outras atividades

Atividades não relacionadas com a área de atuação profissional e de importância para a sua qualificação pessoal (trabalhos junto à comunidade, notícias em jornais, revistas e outras).. Cite-as por ordem de importância.

Idiomas

Mencionar os idiomas falados, separadamente, dar o grau de conhecimento de cada um deles, se fala, lê ou escreve.

Essas são apenas algumas dicas, mas vale lembrar que criatividade é tudo. Faça o seu curriculum, não copie. Procure ser o mais objetivo possível e boa sorte !

Bom vou dar minha opinião como eu consegui entrar no mercado de trabalho nem curriculum em mandei eu fui pessoalmente conversar com o dono comentei que estava cursando e que gostaria de fazer estagio na empresa dele e por em pratica toda a teoria que tinha adquirido no curso depois de 3 tentativa ele disse um sim e ate hoje estou trabalhando na empresa .não adianta por muita coisa em curriculum na minha opinião ter amizade com pessoas que trabalha na área ajuda muito demonstre humildade  seja persistente, atencioso ,

e boa sorte . 

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  • 3 meses depois...
Em 21/03/2004 às 08:12, Nielp103 disse:

Uma boa apresentação é essencial para conseguir um emprego.

Abaixo algumas dicas para elaboração de um curriculum vitae.

Como Elaborar um moderno Curriculum Vitae - Roteiro para a sua apresentação

CURRICULUM VITAE

Contatos

- Telefone residencial

- Telefone comercial

- Endereço

- E-mail

Nome

-(Naturalidade, estado civil, idade)

Área(s) de atuação ou de interesse

Defina a(s) principal(ais) área(s) de atuação e de interesse

Qualificações ou Dados Pessoais

- Formação superior, cursando ou formado, com destaques de cursos, períodos e escolas.

- Destacar cursos de pós-graduação, mestrados ou equivalentes.

- Viagens internacionais e idiomas falados, destacar.

- Tempo de experiência na área de atuação.

- Justificar a área de interesse.

- Explorar o marketing pessoal quanto as situações de contatos, fluência verbal, capacidade para adquirir conhecimentos técnicos, liderança junto a pessoas e grupos, aparência, disponibilidades, objetivos profissional e outros.

Experiência Profissional

- Resuma a sua experiência profissional, use frases curtas e fortes, evite parágrafos longos ou descrições excessivamente técnicas.

- Destaque os pontos mais promocionais que você possa apresentar, logo de início.

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- Mencione resultados concretos, não seja modesto demais.

- Não seja repetitivo e nem incoerente.

- Busque fatos de sua vida profissional que comprovem dinamismo, criatividade e liderança.

- Não minta nunca, omita se necessário e não exagere demais.

- Mencione outras atividades, não citadas acima, que reforcem os seu desempenho pessoal.

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- Enumere as empresas onde já trabalhou, começando com a atual ou última, ou pelo grau de importância da empresa.

- Mencione a sua posição na empresa: cargos e funções desempenhadas com destaques e o período de trabalho

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  • 2 anos depois...

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